22/07/2010 - PERFIL DO EMPRESÁRIO/LÍDER IDEAL
- Capacidade de adaptar-se a empresa, sua cultura e suas individualidades.
- Conhecer as tarefas e características dos subordinados e os recursos da empresa.
- Entusiasmo pelo que faz.
- Aprendizado contínuo.
- Foco nos resultados e nas pessoas.
- Inovador, agente de mudanças, visão ampla do que ocorre a sua volta.
- Atento as diversidades.
- Preparado para assumir novos desafios.
- Flexibilidade, praticidade, objetividade e rapidez em suas decisões.
- Saber tomar decisões sob pressão.
- Saber se comunicar e se fazer entender.
- Capacidade para planejar, selecionar e desenvolver novos rumos.
- Ser um grande ouvidor.
- Saber delegar e distribuir funções.
Resumo: preparação, respeito, integridade, disciplina e entusiasmo, ética, coragem, flexibilidade, saber definir objetivos, orientar a realização de tarefas, combinar métodos e procedimentos práticos, incentivar pessoas no rumo das metas definidas e produzir condições de relacionamento equilibrado entre a equipe de trabalho em torno do empreendimento, agir conforme os objetivos que se quer alcançar. (Peter Drucker)
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